Pemkab Tubaba Perkuat Disiplin dan Akuntabilitas ASN Lewat Transisi E-Kinerja
Tulang Bawang Barat, hariansatelit.com
Sekretaris Daerah Kabupaten Tubaba, Ir. Iwan Mursalin, S.Si., M.M., M.T memimpin rapat koordinasi (rakor) bersama dengan seluruh pejabat Eselon II dan Kepala Bagian, Jum’at (06/11/2026).
Dalam arahannya Iwan Mursalin menyoroti pentingnya pembiasaan pelaporan yang tertib melalui aplikasi e-Kinerja dari Badan Kepegawaian Nasional (BKN).
“Pelaporan kerja harian melalui e-Kin BKN ini penting, guna menghindari kelemahan pola pelaporan konvensional yang bersifat bulanan. Kalau hanya bulanan kita sering lupa apa yang telah dikerjakan, maka sering terlewatkan atau tidak tercatat secara optimal,” kata Sekda.
“Ketika nanti secara nasional sudah diterapkan, kita wajib melaksanakannya. Karena ini sudah menjadi kewajiban ASN,” tegasnya lagi kepada semua peserta rakor.
Pemkab Tubaba saat ini memang masih memberlakukan sistem E-Kinerja bulanan sebagai tahap adaptasi dan pelatihan bagi para pegawai. Namun, ke depan, sistem ini dipersiapkan untuk bergerak menuju pelaporan harian yang lebih detail dan terukur, sejalan dengan sosialisasi dan transisi nasional yang tengah berjalan, termasuk rujukan teknis dari BKN.
Menanggapi kendala teknis yang disampaikan oleh Kepala Dinas Lingkungan Hidup (DLH) terkait mengenai ratusan pegawai paruh waktu di lapangan (seperti petugas kebersihan dan pertamanan), Sekda memberikan solusi yang konstruktif. Para pegawai di lapangan dibiasakan untuk mendokumentasikan kegiatan harian berupa foto kegiatan beserta narasi pendukung yang diunggah secara berkala ke dalam Google Drive masing-masing OPD.
Melalui mekanisme ini, pimpinan OPD bersama tim verifikasi internal OPD dapat memantau aktivitas harian staf secara real-time. Tidak hanya menjadi instrumen penilaian kinerja individu, sistem pengumpulan eviden (bukti) yang terstruktur ini juga berfungsi ganda sebagai basis data instansi yang terpadu.
Sekda menambahkan, sistem pelaporan yang maksimal pada akhirnya akan memudahkan pimpinan dalam menyajikan data yang akurat secara cepat kapan pun dibutuhkan, baik untuk keperluan evaluasi internal maupun saat mendampingi pimpinan daerah dalam agenda kedinasan.
Selain pembahasan E-Kinerja, Sekda juga menekankan aspek ketertiban administrasi perkantoran. Mulai kedepan, setiap pelaksanaan rapat koordinasi di lingkungan Sekretariat Daerah diwajibkan menyertakan daftar hadir (absensi) dan dokumentasi visual yang dikelola dengan baik oleh bagian terkait, seperti Bagian Tata Pemerintahan (Tapem). Kelengkapan administratif ini akan menjadi bagian tak terpisahkan dari penilaian rapor kinerja para Kepala OPD dan Asisten.
Melalui penguatan budaya kerja yang disiplin, adaptif terhadap teknologi digital, serta menjunjung tinggi integritas, Pemkab Tubaba optimis pelayanan publik di bumi Ragem Sai Mangi Wawai akan semakin optimal, transparan, dan berdaya saing tinggi. (Joli)